「就職難は大学生が増えすぎたのが原因」説に対する反論がナンセンスだと思う理由
「中小企業の求人倍率が高い」のは、１：大手や中堅企業と比較した場合の情報のアクセス量の差 ２：高離職率による流動性の高さ という可能性も考えられる。なぜえり好みと決め付けられるのか。煽りブロガーは、えり好みに結論しているが、なんの根拠もない。
http://twitter.com/#!/terrakei/status/12785382106075137
ブラックで身を粉々にしてまで働きたくないよね / １１年卒だが未内定で人生オワタ http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-3466.html
http://twitter.com/#!/terrakei/status/13419099853950978
それはえり好み以外の何者でもない！ｗｗｗｗ
